金湖劳动争议纠纷调裁审联动

本报讯（通讯员 伍晓伟 高长玉）7月10日，金湖县法院与县人社局联合召开新闻发布会，通报了近年来在劳动争议纠纷处置方面的创新做法以及取得的成

据介绍，该院加强与人社、总工会、开发区等部门协作联动，构建起以法院民事审判庭、人社局仲裁院为主，以总工会和开发区两个人民调解组织为辅的“两主两辅”多元化劳动争议纠纷化解机制。在日常工作中，坚持调解优先原则，对调解不成的案件，再引入仲裁或诉讼等司法环节，形成了调解、仲裁、审判“阶梯式”化纷止争的运作模式，有效提高了工作效率。

据了解，调裁审一体化机制的建立与运行，既缓解了法院的审理压力，又维护了用人单位和劳动者之间的权利及合作关系，实现了劳资双方“共赢”。据统计，去年以来，诉（裁）前调结各类劳动争议纠纷332件；仲裁立案169件，均已裁结；诉讼立案100件，其中今年上半年立案30件，已审结68件。